Зачем работодателю знать семейное положение Сразу к главному: указывать семейное положение в резюме не обязательно, но иногда это может сыграть в вашу пользу. За 15 лет работы в HR я видел тысячи резюме — расскажу, когда эта информация помогает получить приглашение, а когда лучше её скрыть. Разберем конкретные ситуации и покажу, как правильно заполнить этот раздел. Работодатели смотрят на семейное положение не из любопытства. Им важно понять: насколько вы мобильны, готовы ли к командировкам, сверхурочной работе...

Почему семейное положение в резюме стало спорным вопросом Вопрос об указании семейного положения в резюме волнует многих соискателей, и неспроста. Согласно исследованию HeadHunter за 2024 год, 67% кандидатов испытывают сомнения относительно включения этой информации. С одной стороны, работодатели не имеют права дискриминировать по семейному статусу, с другой — на практике такие предрассудки всё ещё существуют. Современные HR-стандарты 2025 года рекомендуют фокусироваться на профессиональных компетенциях, а не на личных обстоятельствах...