По данным исследования SuperJob, слово «стрессоустойчивость» встречается в 78% российских резюме — это делает его одним из самых заезженных штампов. Рекрутеры давно перестали воспринимать этот термин всерьез, поскольку он превратился в пустую формальность без конкретного содержания. Проблема не в самом качестве — умение работать под давлением действительно ценится работодателями. Согласно HR-статистике HeadHunter, способность справляться со сложными ситуациями входит в топ-10 востребованных soft skills...

"Мы ищем стрессоустойчивого сотрудника." "Я стрессоустойчив, могу работать в многозадачности." Знакомо? В резюме как правило, это звучит как плюс. Но на деле, это очень тревожный сигнал. Потому что, под “стрессоустойчивостью” часто скрывается привычка терпеть, когда надо останавливаться. С точки зрения психотерапии, это не суперсила. Это способность нервной системы справляться со стрессом - без разрушений для психики и тела. Но то, что сейчас называют стрессоустойчивостью, на практике выглядет так: В общем "держаться" из последних сил, даже когда внутри и снаружи уже все на пределе...