Ежедневно в Россию в поисках работы пребывают тысячи людей, многие из которых не знают законов о трудоустройстве. В результате, вопрос потенциального работодателя или сотрудника миграционной службы о наличии разрешения на работу нередко вызывает у гостей страны лишь недоумение. Отсутствие такого разрешения, в свою очередь способно за собой повлечь как штрафные санкции со стороны государства, так и депортацию нарушителя из страны с последующим запрещением на въезд. Наличие же легитимного документа позволит устроиться на высокооплачиваемую работу, иметь твердые социальные гарантии...

Ранее мы рассказывали Вам о том, что такое разрешение на работу (РНР) и кто должен заниматься его оформлением.  Прежде чем прочитать данную статью, советуем Вам вспомнить ее.  Что же делать после того, как иностранец получил визу и приехал в Россию?  После того, как иностранец уже приехал в Россию, необходимо завершить процесс оформления РНР, а именно:  1. работодатель должен поставить будущего сотрудника на  миграционный учет (это необходимо сделать за 7 рабочих дней, а до 25 июля 2018 - за 3 суток),  2...