При этом, потратив всего 5 минут, а не 2 мучительных часа, как это делали до этого года. Тем самым, значительно опередив конкурентов! Ваша готовность к отправке отклика на вакансию - это первый шаг навстречу вашему карьерному росту Так, сервис hh.ru предоставляет возможность отправить запрос работодателю, что вас заинтересовала размещённая им вакансия, приложив к заявке сопроводительное письмо с обозначением мотивации работать в этой компании и подтверждением соответствия размещённым в вакансии требованиям...

Эта статья полезна всем, кто не получает обратной связи после отклика на вакансию. Рассказываем, что сделать, чтобы вас пригласили на следующий этап отбора. Привет! Мы — агентство контент-маркетинга КОМРЕДА. Сейчас мы ищем авторов и редакторов в команду, поэтому получаем много откликов. Много ― это сотни. Кажется, среди такого количества кандидатов найти человека в команду очень легко. Но это не так. Дело в том, что у рекрутёра нет времени на просмотр всех резюме. Он смотрит на то, что соискатель рассказывает в сопроводительном письме...

Отклик на вакансию – это ваш первый шаг к успешной карьере. Этот процесс может быть сложным, но с правильным подходом и структурированным ответом вы сможете выделиться среди множества соискателей. Давайте рассмотрим шпаргалку, которая поможет вам подготовить идеальный отклик. 1. Соблюдение общих правил: доброта и спокойствие Первое и главное правило — сохраняйте спокойствие и проявляйте доброту. Это отражает ваш профессионализм и уважение к работодателю. Избегайте давления и суеты в ответе на вакансию...

Одна из самых больших проблем фрилансеров — отклик на вакансию. Начинающие специалисты очень часто понятия не имеют, каким должен быть отклик на вакансию. Перебарщивая, они отправляют потенциальным заказчикам целые полотна текстов, в которых рассказывают о своей собаке, жене, брате свате и почему перестали играть в футбол в 5 классе. Это проблема, которую можно и нужно решить. Сегодня я расскажу вам, что должно быть в теле хорошего текста для отклика на вакансию. Принципы построения успешного отклика...