Еще вчера зарплата казалась достойной, а сегодня ее катастрофически не хватает. И ладно, если бы были перспективы карьерного роста, но увы – повышение не предвидится. Многие начинают искать вторую работу или берут дополнительные смены. Но ведь можно поступить проще: попросить повышения зарплаты у начальника, желательно в письменном виде. Данные для статьи взяты из общедоступной лекции Демешко М. А., директора по персоналу и разработчика программ мотивации. Она объясняет, почему работодатели не хотят платить высокие зарплаты, как формируется тарифная сетка, что влияет на расчет оклада...

Можно ли обойтись без поднятия зарплаты? Прежде чем ответить на этот вопрос, разберем, что понимать под повышением зарплаты. Так, основаниями для него могут быть: Игнорирование данной обязанности — повод для наложения на нарушителя штрафов по ст. 5.27 КоАП. Подробности — в заметке «Индексация зарплаты в 2023-2024 годах: как, насколько, какой штраф». Можно ли внести изменения в штатное расписание и оформить допсоглашения к трудовым договорам, если в организации повысили оклады? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс»...