Еще вчера зарплата казалась достойной, а сегодня ее катастрофически не хватает. И ладно, если бы были перспективы карьерного роста, но увы – повышение не предвидится. Многие начинают искать вторую работу или берут дополнительные смены. Но ведь можно поступить проще: попросить повышения зарплаты у начальника, желательно в письменном виде. Данные для статьи взяты из общедоступной лекции Демешко М. А., директора по персоналу и разработчика программ мотивации. Она объясняет, почему работодатели не хотят платить высокие зарплаты, как формируется тарифная сетка, что влияет на расчет оклада...

Статистика говорит нам о том, что за последние 3 года почти половина всех россиян просили о повышении зарплаты. И половина из этих просивших повышение получили. То есть четверть россиян всё-таки сумели добиться более высокой оплаты своего труда...