Уволиться без двухнедельной отработки можно законно — Трудовой кодекс даёт несколько таких оснований. Разбираем, в каких случаях работодатель обязан отпустить вас в нужный срок, как правильно написать заявление и что делать, если держат силой. Никакой «обязательной отработки» в законе нет — это народное название. По закону вы обязаны лишь предупредить работодателя об увольнении письменно не позднее чем за две недели. Эти 14 дней нужны, чтобы компания успела найти замену и передать дела. Важные детали, которые многие путают: То есть по умолчанию две недели отработать придётся...

Знакомая ситуация, правда? Вышли вы из кабинета УЗИ, а в заключении написано что-то вроде: «Диффузные изменения паренхимы печени. Эхогенность повышена. Эхоструктура неоднородная». И всё. Ни тебе диагноза, ни тебе объяснений. А вы сидите в коридоре, гуглите каждое слово и уже мысленно прощаетесь со здоровьем. Стоп. Выдохните. 🫁 Я напишу эту статью именно для того момента, когда вы держите в руках заключение и не понимаете: это приговор или просто набор страшных слов? Потому что в 90% случаев — это второе...