Поиск сотрудников — одна из главных задач для любого бизнеса. Незакрытые вакансии снижают эффективность компании и могут тормозить её развитие. Вопросы «как найти сотрудника на работу», «как найти сотрудников на работу быстро» и «как найти сотрудников на работу бесплатно» актуальны как для малого бизнеса, так и для крупных организаций. Первый шаг — правильная формулировка вакансии. Четко пропишите: Важно помнить: чем точнее составлено описание должности, тем выше вероятность откликов от релевантных кандидатов...

У вас открылась вакансия или ваш бизнес расширяется и вам требуются еще сотрудники, то перед вами встает задача, где искать тех, кому можно доверять, кто справится с поставленными задачами? Мы рекомендуем вам обратить внимание на следующие источники: Внутри своей компании. Оцените, есть ли среди ваших сотрудников человек, который справится с поставленными задачами на новой должности...