поиск сотрудника на работу — это один из ключевых процессов в любом бизнесе, определяющий его успешность и конкурентоспособность. От качества привлекаемых кадров напрямую зависит продуктивность команды, инновационный потенциал организации и ее способность достигать поставленных целей. Неверный выбор может привести к финансовым потерям, снижению морального духа коллектива и задержкам в реализации проектов. Поэтому к процессу отбора новых членов команды следует подходить со всей серьезностью, применяя системный подход и современные методы...

У вас открылась вакансия или ваш бизнес расширяется и вам требуются еще сотрудники, то перед вами встает задача, где искать тех, кому можно доверять, кто справится с поставленными задачами? Мы рекомендуем вам обратить внимание на следующие источники: Внутри своей компании. Оцените, есть ли среди ваших сотрудников человек, который справится с поставленными задачами на новой должности...