С 1 марта 2025 года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, которые затрагивают важнейшие аспекты расчета заработной платы. Это касается не только новых правил оплаты отгулов, но и введения комиссий для борьбы с просроченной задолженностью по зарплате, доплат за наставничество. Для бухгалтеров, кадровиков и руководителей предприятий эти изменения несут серьезные обязательства и могут повлечь за собой новые трудности. Разберемся в этих изменениях, как они повлияют на повседневную работу бухгалтеров и работодателей, а также дадим рекомендации по адаптации вашей компании к новым стандартам...

Работа сверхурочно — уже сама по себе требует повышенной оплаты, но что делать, если она выпадает на ночное время? В новости рассказываем, как правильно начислять заработную плату в таких случаях. Однако, если часть этих часов приходится на ночное время (с 22:00 до 06:00), работодатель должен учитывать дополнительную оплату, предусмотренную статьей 154 ТК РФ...