Цель — это идеальный образ ожидаемого результата. Руководитель, умеющий мастерски формулировать цели, имеет преимущества, потому что правильные цели ведут к понятным, последовательным постановкам задач для достижения результатов.  Универсальной техники для постановки целей не существует. Мы живем в сложно структурированном мире с огромным разнообразием форм деятельности. Поэтому необходимо постоянно анализировать и оценивать, что именно подходит в конкретный период развития или роста компании.  В начале моей карьеры самой распространённой техникой постановки целей была SMART...

Приветствую вас, мои читатели! С вами Анна Финчем и четвертая статья о коучинге. Наша сегодняшняя тема – целеполагание. В предыдущей статье мы уже начали говорить о истинности и неистинности цели и о том, что для работы с коучем очень важно найти истинную цель и достигать именно ее. «А почему нельзя достигать неистинную цель? – спросит меня читатель, – может, она мне больше нравится?». Можно и неистинную, если очень хочется. Но по опыту я могу сказать, что достижение неистинной цели приводит человека...

Сегодня хочу поделиться с вами тем, как правильно формулировать цели для достижения успеха в обучении. Цели – это наши путеводные звезды. Они помогают нам держать фокус, мотивируют и позволяют эффективно организовать время и ресурсы. Вы знали, что правильно поставленные цели могут значительно увеличить ваши шансы на успех? Например, в одном исследовании Гарвардской школы бизнеса выяснилось, что 14% студентов, которые четко формулировали свои цели, были в 10 раз успешнее тех, кто этого не делал. Впечатляет, правда? Зачем нам нужны цели? Давайте разберемся, зачем вообще нужны цели...