Сегодня расскажу, как правильно брать объяснения по поводу дисциплинарного проступка. 1. Объяснения могут быть затребованы в письменной форме путем указания на то, что работник должен дать объяснения по конкретному факту, за который его будут привлекать к дисциплинарной ответственности. 2. Объяснения могут быть затребованы в устной форме. 3. Факт затребования объяснений может подтверждаться тем, что работник представил такие объяснения в письменной форме. 4. Факт затребования объяснений может подтверждаться актом об отказе от дачи объяснений...

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ. Все мы знаем слово – объяснительная. Кто-то понаслышке. А кому-то приходилось и писать. В интернете мало внятных сведений – что?, где?, как?. Хочу рассказать, что надо делать и как себя держать, когда вам сказали: - пиши объяснительную. Приведу свои личные примеры. 1. Никогда, запомните – НИКОГДА не пишите объяснительную сразу, как только вам сказали. Все объяснительные пишутся только: 1. После ознакомления с докладной. То есть ваш проступок должен быть письменно зафиксирован. (Копию докладной должны дать на руки...