В корпоративной жизни компании в течение года отмечаются разные праздники: календарные, профессиональные. Но самый важный праздник — это юбилей организации. Компания, которая проработала 5, 10, 15 лет и больше, уже зарекомендовала себя на рынке, продержалась во время кризисов и продолжает развиваться. И такое событие заслуживает внимания и, конечно же, подарков. Праздничное событие — повод укрепить традицию коммуникации внутри коллектива. Юбилей компании подводит итог деятельности, выявляет эффективность рабочей стратегии, дает представление о перспективах...

Годовщина основания бизнеса ‒ хороший момент, чтобы подвести итоги. Вспомните свои успехи, оцените, кто из сотрудников внес в них вклад. Выразите свою благодарность, чтобы и в будущем персонал сохранял высокую мотивацию и лояльность. Корпоративные подарки ‒ отличный способ поблагодарить коллектив. Давайте рассмотрим 8 необычных вариантов, что можно подарить сотруднику. 1.Онлайн-курсы Обучение за счет компании ‒ это такая штука, которая выгодна всем вовлеченным сторонам. Сотрудник получает новые навыки...