Цель бизнеса - платить людям меньше, делая так, чтобы они работали больше. В статье рассказывается как сделать сотрудников счастливее при том же уровне заработной платы. Как использовать когнитивные искажения для улучшения восприятия сотрудниками компенсаций, а также для усиления ощущений справедливости и удовлетворенности сотрудниками работой. Вот несколько стратегий (когнитивных искажений), которые можно для этого использовать: Используя эти подходы, вы не только создадите более позитивное восприятие...

Brand it! - Комплексное продвижение личного бренда эксперта и специалиста. Многие люди задаются вопросом как же обоснованно повысить уровень своей заработной платы в компании. Конечно, самый простой способ - это повышение уровня своих компетенций, предприимчивость и идейность...