Высокая вовлеченность сотрудников — это не привилегия компаний-гигантов с многомиллионными бюджетами. Ее можно добиться простыми решениями даже без внушительных финансовых затрат. Сейчас мы докажем это на примерах крупных игроков рынка. Забирайте и внедряйте лучшие идеи! Вовлеченность — физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние, в котором сотрудники стремятся выполнять работу как можно лучше, достигать результатов. Корпоративное волонтерство — это добровольное участие сотрудников в социальных программах при поддержке компании, в которой они работают...