Привет, друзья! В этой статье я поделюсь с вами о том, как повысить себе зарплату на работе или сделать так, чтобы Вам на работе платили больше денег. Большинство людей в нынешнее время хотят получать высокие зарплаты, но при этом не хотят работать...

И речь не о продаже имущества компании или выносе материалов через контрольно-пропускные пункты к себе домой. Речь пойдёт о легальном заработке, при котором обе стороны останутся довольными. Наверное во всех крупных компаниях существуют системы премирования работников. И самое популярное премирование — за качественное выполнение своих обязанностей. И если сфера деятельности компании не продажи, то граница премии и основной зарплаты здесь чёткая. Есть некий потолок, больше которого заработать не удастся...

Без унижений, шантажа и грязи вполне реально получать зарплату больше. Сегодня обнаружил очень интересный материал на тему "Как повысить себе зарплату?" и считаю нужным поделиться с вами, дорогие читатели. Можете отнестись ко всему по-всякому, но ясно одно - это действительно стоит попробовать, если хотите реальный результат. Для начала стоит смириться с одной простой истиной - просто так тебе никто не повысит зарплату. Даже если ты лучший работник, справляешься на все сто и по выходным на работу выходишь...

📌«Кратко о ситуации. Отдел состоит из 2 человек: я (младший специалист) и ведущий менеджер, во главе директор. У меня 3 месяца срок работы в этой компании, прошлый опыт нерелевантный, т.е всему меня учил ведущий менеджер. Сейчас он уходит, и всю работу, а её реально много, буду выполнять я одна. Получаю очень низкую ЗП, да и шла в отдел, зная, что буду не одна. Сейчас человек уходит, весь огромный объем падает на меня. Логично говорить о повышении ЗП?» Мой ответ: Недавно я на встрече с кандидатами...