Предлагаю поговорить о том, как повысить эффективность труда в компании и на что следует обратить внимание. Большинство людей, когда слышат фразу «эффективность труда», «повышение эффективности труда» представляют под этим понятием в большей степени все же «производительность труда». Но между этими понятиями есть разница и она заключается в том, что производительность труда сосредоточена на измерении количества результатов, а эффективность труда — на качестве каждого результата.  Если попытаться...

В прошлой статье я отмечала: для того чтобы сотрудники понимали, чего от них ожидают, работодателю необходимо четко формулировать цели и задачи. В современном мире, где конкуренция между компаниями становится всё более жёсткой, успех бизнеса во многом зависит от эффективности работы команды. Одним из ключевых факторов повышения производительности является правильная постановка целей перед сотрудниками. Четко поставленные цели — неотъемлемая часть успеха. Они дают компании импульс к развитию, а команде — мотивацию работать продуктивнее...