Персонал является основой практически каждой компании. И перед руководителем рано или поздно встает вопрос о том, как повысить эффективность работы сотрудников. Существует целый ряд методов, с помощью которых можно увеличить результативность коллектива. Внедрите систему КPI Людям проще выполнять ежедневные обязанности, если они знают к чему стремятся. Подробно опишите цели и обсудите их с сотрудниками. Пусть они понимают, что делают и зачем. Обучайте команду Устраивайте тренинги, отправляйте сотрудников на курсы повышения квалификации...

Современным компаниям нередко приходится искать методы повышения эффективности персонала. Суть в том, чтобы создать новые условия для старого коллектива, в которых специалисты смогут выдать больший результат. Один из главных способов повысить эффективность работы сотрудников - материальное стимулирование. Система поощрений строится на таких принципах: Каждая сфера деятельности имеет ключевые показатели эффективности персонала (KPI). Подобрать их непросто, но они имеют определяющее значение для повышения производительности труда...