Представьте ситуацию: ваша компания ведет строительство в чистом поле. Рабочие живут в бытовках прямо на объекте. А у вас на руках — иностранец, которого нужно срочно поставить на миграционный учет. Адреса-то официального у вашего «городка» нет! Законно ли это и как оформить все по правилам? Разбираемся на реальном примере. Можно ли ставить на учет по адресу бытовки? Да, можно! Это прямо предусмотрено законом. Основной документ, который регулирует этот вопрос — Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства»...

Как поставить на место избалованных сотрудников? Если у тебя в подчинении работает человек, который часто болеет, попадает в пробки и транспортные происшествия, с регулярностью раз в месяц ездит к смертельно больной бабушке в деревню и жалуется на вечные потопы по вине соседей сверху, это означает одно из двух. Либо ему действительно стоит посочувствовать, либо применить к нему одну из семи нижеперечисленных мер. В Японии с нерадивыми сотрудниками поступают так: того, кто допустил брак, не штрафуют, зато премируют того, кто этот брак обнаружил. Из этой статьи ты узнаешь еще семь способов, как поступать...