Задают вопрос: Если начальник/начальница к вам неуважительно относится, унижает, говорит неприятные вещи, делает вас козлом отпущения, самоутверждается за счёт вас. Как поставить на место этого человека? Здесь все просто - нужно начать говорить с этим человеком на его языке. Но только в том случае, если вы хороший сотрудник и качественно выполняете свои обязанности. Только тогда это будет справедливо и только тогда вы абсолютно точно не потеряете свою работу. Если вы посредственный сотрудник, то может и не зря начальник относится к вам, как вы описываете в своем вопросе...

Токсичный начальник – это и беда для коллектива, и большая проблема для продуктивного рабочего процесса. К сожалению, руководителями как в частном, так и в государственном секторе не всегда становятся высококвалифицированные, грамотные, эмоционально устойчивые люди. И вместо заботы о производительности труда и улучшения климата в коллективе они занимаются психологическим подавлением сотрудников, заставляют их чувствовать себя напряженно и неуютно. Как же распознать такого руководителя, и как с ним...