Цель отличается от мечты тем, что у нее есть не только образ, но и реальные пути достижения. Без средств и конкретных действий, делающих приближение цели возможным, можно только грезить и фантазировать. Цель – идеальное, мысленное предвосхищение результата действий человека и путей его достижения с помощью определенных средств. Другими словами, цель это возможное, представляемое будущее событие или состояние чего-либо, осуществление которого является желаемым для человека (личный образ будущего). При этом, с целью всегда сообразуются средства и возможные пути, необходимые для ее достижения. В противном...

Содержание Введение: зачем руководителю уметь ставить цели Почему задачи не выполняются, даже если они поставлены Решение — системный подход Типы целей и зачем они нужны Методы постановки целей: SMART, OKR и KPI Как ставить задачи пошагово Частые ошибки руководителей Как HR-агентство помогает выстроить систему целей Советы руководителям Заключение FAQ Введение: зачем руководителю уметь ставить цели Любая команда работает эффективнее, когда понимает, куда идёт и зачем. Цели — это не просто цифры в отчётах...