Начиная с января 2024 года все работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу, обязаны размещать вакансии на портале «Работа в России». В ранних статьях эксперты ЦенТрМиг рассказали о том, как правильно разместить вакансию на этом портале, сегодня же поговорим о том, когда нужно удалить вакансию, если сотрудник найден, а также как работать с откликами кандидатов. Сотрудник найден – как удалить вакансию? Удалить вакансию, на которую уже нашли сотрудника, нужно в течение одного рабочего дня со дня её закрытия...

Я недавно была в центре занятости и услышала разговор между сотрудником и клиентом произошел разговор. Клиент очень ругался, что не может создать резюме на известном сайте труд всем . В одну минуту приняла решение написать инструкцию по этому не очень сложному моменту. Итак я приступаю . Для начала необходимо войти на сайт . В левом верхнем углу будет вкладка все сервисы. Нажимаем правой кнопки мыши и во второй вкладке мои резюме нажимаем добавить резюме . Далее необходимо войти в раздел добавить резюме и откроется окно...