Работодатель обязан извещать каждого работника о составных частях заработной платы (статья 136 ТК РФ). Благодаря применению кадрового ЭДО с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника», сотрудник организации может посмотреть свой расчетный листок прямо в своем телефоне без непосредственного обращения в бухгалтерию. Эксперты 1С рассматривают публикацию расчетных листков в сервисе «1С:Кабинет сотрудника» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. 1С:Кабинет сотрудника - электронный...

В статье разобрал, можно ли направлять расчетные листки по электронной почте или размещать их в личном кабинете на корпоративном сайте. Также показал, какие правила нужно соблюдать и какие документы составлять, если компания решит делать расчетные листки электронными. Можно ли использовать электронные расчетные листки ТК говорит, что работодатель обязан извещать работника о сумме зарплаты, ее составных частях и удержаниях в письменной форме. Обычно это толкуют буквально. Но суды полагают, что необязательно вручать именно бумажные листки...