Недавно клиенты попросили выделить сумму страховых взносов за 2022-й год с договора работы/услуги по списку физлиц, при этом с теми же физлицами заключен ещё и трудовой договор. Кроме того, организация входит в реестр малых и средних предприятий и уплачивает взносы по "льготному" тарифу. На вопрос "для чего" - клиент ответил, что считает затраты по объектам, и сумму взносов по договорам именно этих физлиц они в затраты включать не будут. Что ж, вопрос нужно решать, и мы начали рассматривать разные способы...

Когда дело касается налогов, многие работодатели хватаются за голову, не зная, с чего начать. Разберемся детально. Что важно знать работодателю? Во-первых, работодатель обязан начислять и своевременно выплачивать заработную плату работникам. Здесь важное значение играет именно критерий своевременности. Однако, первостепенной задачей работодателя является заключение трудовых договоров с сотрудниками. Во-вторых, у работодателя появляются дополнительные обязанности, связанные с расчетом и уплатой НДФЛ и страховых взносов...