Основная сложность расчета отпускных состоит в том, что зарплату за последний месяц расчетного периода бухгалтер физически не знает: начисления по нему еще не проведены, а работнику деньги нужно выдать за три дня до отпуска. Ждать закрытия месяца ст. 136 ТК РФ не позволяет, а ст. 139 ТК РФ требует, чтобы расчетный период был полным. Из этого противоречия и выросли три практических метода расчета, между которыми работодатель выбирает самостоятельно, а по факту закрытия месяца делает перерасчет. Под расчетным периодом понимают 12 календарных месяцев, которые предшествуют месяцу начала отпуска...

Объясняем, как посчитать дни отпуска и положенную сумму в разных ситуациях, как вычесть больничные из среднего заработка и в какие дни должны приходить отпускные. Что такое отпускные Отпускные — это выплата, представляющая из себя средний дневной заработок, умноженный на количество дней отдыха сотрудника. При этом нерабочие и праздничные дни, входящие в срок отпуска, не оплачиваются. Каждому человеку положен ежегодный оплачиваемый отпуск, и работодатель обязан выплатить отпускные минимум за три дня...