Сколько стоит нанять одного сотрудника? А что выгоднее: найти штатного HR-специалиста или обратиться в кадровые агентства? На эти вопросы ответим в статье. Мы подробно рассмотрим затраты на подбор персонала...

Из чего складывается финальная стоимость и как обосновать ее заказчику? Недавно у нас состоялся такой диалог с заказчиком: 📞 Здравствуйте, сколько стоит у вас подбор менеджера по продажам? - Здравствуйте. Стоимость нашей работы составляет от 14 до 18% совокупного годового дохода специалиста…. 📞…А чего так дорого то? В соседнем КА мне за 15 000 рублей продажника обещали найти. Ну и цены вы загнули, конечно… …и положили трубку. И такая ситуация очень знакома не только нам, но и многим рекрутерам-фрилансерам, которые также продают свои услуги и вынуждены обосновывать свою стоимостную политику...

7 задач, для решения которых стоит рассчитывать затраты на подбор персонала Расчет затрат на подбор персонала с учетом всех прямых и косвенных расходов может быть необходим при решении следующих задач: 1. У нас нет сотрудника, нужно его нанять Стоит заранее узнать, в какую сумму нам обойдется его подбор и найм. 2. Сотрудник у нас есть, но мы планируем его заменить Прежде чем увольнять работника, стоит узнать, сколько будет стоить подбор нового - стоит ли продолжать перевоспитывать нерадивого работника или выгоднее нанять квалифицированного и старательного новичка...