Сроки закрытия вакансий ⏰️ ❓️Какие же сроки закрытия вакансий существуют в массовом подборе персонала, если не учитывать факторы о которых мы писали в предыдущих постах. 🤫По моей практике сейчас следующие сроки закрытия вакансий, при условии, что в работе у одного подборщика не более 60-70 вакансий: ➡️Ritel-сегмент (продавцы, кассиры и т.п.) - 10 рабочих дней. Минимальный 5 дней. ➡️Horeca-сегмент (повара, официанты и т.п.) - 10 рабочих дней. Минимальный по срочным вакансиям 3 дня. ➡️Строители на вахту - 5 рабочих дней, при условии маштабированной, постоянной рекламной кампании. ➡️Рабочие на производство в среднем закрываем в течении 30 рабочих дней. #массовыйподбор #сроки #вакансии #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr