В каких случаях работнику полагается среднемесячная зарплата Перечень ситуаций, когда выплаты работнику рассчитываются исходя из расчета среднего размера заработка, определен ТК РФ. К числу наиболее распространенных и чаще всего встречающихся в деятельности обычной организации ситуаций, требующих расчета среднего заработка, относят: Помимо этого, исходя из среднемесячной заработной платы рассчитываются со следующими категориями сотрудников: Сотрудники Статья ТК РФ Занятые коллективными переговорами или подготовкой проекта коллективного договора (соглашения) с освобождением от основной работы...

И всё-таки придётся вернуться ещё раз к теме подсчета среднего заработка. Потому что внимательно прочитала то, что говорит наш Конституционный суд, подтверждая фактически все мои выводы и анализ этого проблемного вопроса. Давайте сначала прочитаем то, как звучит определение нашего заработка в 173-ФЗ в статье 30, причем совершенно одинаково. как в пункте 3, так и в пункте 4.: ЗР - среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе ОПС либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке...