В каких случаях работнику полагается среднемесячная зарплата Перечень ситуаций, когда выплаты работнику рассчитываются исходя из расчета среднего размера заработка, определен ТК РФ. К числу наиболее распространенных и чаще всего встречающихся в деятельности обычной организации ситуаций, требующих расчета среднего заработка, относят: Помимо этого, исходя из среднемесячной заработной платы рассчитываются со следующими категориями сотрудников: Сотрудники Статья ТК РФ Занятые коллективными переговорами или подготовкой проекта коллективного договора (соглашения) с освобождением от основной работы...

В сентябре вступает в силу новое правительственное постановление о порядке расчёта средней зарплаты, а значит, изменятся суммы отпускных, командировочных и пособий при увольнении. Законодательством предусмотрено множество ситуаций, когда выплачивают компенсации в размере среднего заработка. Суммы считают по алгоритму, предусмотренному ст. 139 ТК РФ, с учётом особенностей из правительственного постановления (ПП) № 922. Главное изменение с 1 сентября: ПП № 922 отменяется, вместо него начинает действовать новое ПП от 24...