Проверьте работодателя: сколько еще вы можете отдохнуть? Сколько дней отпуска в году осталось? Инструкция по расчету. Расчет дней отпуска — ответственное дело. Если работодатель ошибется, его могут наказать за нарушение трудовых прав работника и несоблюдение норм трудового законодательства. Чтобы не допустить ошибок, читайте и запоминайте, как рассчитывается отпуск. Уточняем период работы Расчет количества дней отпуска начинается с определения периода работы. Согласно ТК РФ, право на отдых возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы у данного работодателя...

Каждому работнику полагается отпуск минимум на 28 дней в году. Часто работники по разным причинам не выбирают все положенные дни отдыха, и такие дни накапливаются. Они никуда не деваются, их можно либо отгулять позднее, либо получить за них денежную компенсацию в 2023 году. Как бухгалтеру рассчитать количество дней неиспользованного отпуска, расскажем в статье. Когда нужно рассчитать неиспользованные дни отпуска Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника...

Работодателям предстоит по-новому рассчитывать продолжительность отпуска и округлять отпуска с учетом изменений. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2023 году. Как округлять отпуска по-новому, читайте в статье. Изменения по отпускам с 1 сентября 2023 года Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника. Так может получиться дополнительный день отдыха. Отпуск в 2,33 дня нужно будет округлять до трех, а не до двух дней...