Система мотивации в каждой организации разная. И не всегда она считается А+В=С.
Возьмём выдуманный случай. Предположим, что начальство вам платит только за проданное количество товара больше 10 шт, за каждую штуку 100 руб, если же продали меньше 10, то просто 100 руб и всё...
О том, как следует рассчитывать премии, подробно говорится в ПП РФ № 922, оно публиковано 24.12.2007. П. 15 указывает следующие варианты выплат: Правило, поясняющееся в П. 15 ПП № 922, заключается в следующем: сумма выплат должна учитываться в пропорциях к отработанному времени в том случае, если период, о котором идёт речь, отработан не полностью, или включает в себя сроки, не учитываемые в данном расчёте (см. П. 5 ПП № 922).
Чтобы рассчитать пропорцию, которая была бы способна учесть отработанное...