Каждому работающему по ТК РФ человеку положен ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. В коммерческих структурах, как правило, эти дни делят на 2 отпуска по 14 дней в году. При получении отпускных у работника могут возникнуть вопросы, ведь отпускные – это не зарплата и не ее часть и расчет выплаты происходит совсем иначе. Подсчитать примерную сумму выплаты можно так: Заработная плата/ 29,3*28 (количество дней отпуска) Например: зарплата 50 000 рублей 50 000/29,3*28= 47 781,57 – это размер отпускных за 28 календарных дней отдыха...

Хотите узнать, сколько вам заплатят за отпуск в 2023 году и когда выгоднее его брать? Тогда переходите по ссылке — Тинькофф Журнал сделал удобный калькулятор, в котором это легко посчитать. Перейти. Продолжение материала по ссылке: смотреть историю на Tinkoff...