Вы обращали внимание, что за отпуск обычно приходит меньше денег, чем за то же количество отработанных дней? Рассказываем, от чего зависит размер отпускных и как вычислить в табличном приложении МойОфис, сколько денег упадет на карту, чтобы лучше спланировать бюджет во время отдыха. 1. Отпускные – не прибавка к зарплате, а часть заработка, что вы получаете заранее. После отпуска зарплата выдается не за весь месяц, а только за ту часть, которую вы провели на работе. Стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — 28 календарных дней...

Рассмотрим особенности составления графика отпусков, кем и как он составляется, а также расскажем, как оформить график в 1С: ЗУП. Отпуск предоставляется всем сотрудникам, работающим по трудовому договору. Обычно его продолжительность составляет 28 календарных дней, однако для некоторых льготных категорий работников, таких как воспитатели в детских садах, отпуск может достигать 42 дней. Сотрудники могут разделить отпуск на несколько частей, при этом одна из них должна составлять не менее 14 дней. Праздничные дни также учитываются, добавляя дополнительные дни к отпуску...