Фонд оплаты труда (ФОТ) — это сумма всех зарплат, премий и бонусов вместе с налогами и взносами, что бизнес потратил на сотрудников за определенный период, например месяц или год. В статье разбираемся, из чего состоит ФОТ, что в него входит и не входит, как его рассчитывать, планировать и анализировать. А еще расскажем, что делать, если хочется уменьшить расходы бизнеса на фонд оплаты труда, и как проверить, не слишком ли много денег вы платите сотрудникам. Что входит в фонд оплаты труда Фонд оплаты...

Фонд оплаты труда — это ключевая статья расходов организации. Это все выплаты персоналу: оклады, надбавки и бонусы. Чтобы сохранить деньги и не допустить кассового разрыва, нужно уметь правильно планировать ФОТ. В этой статье: Фонд оплаты — это деньги, которые организация платит персоналу. Сюда относятся оклады, бонусы, премии, надбавки и отпускные. То есть все то, что сотрудник получает за свою работу. У разных компаний элементы ФОТ могут отличаться. Все зависит от специфики бизнеса и системы мотивации...