Россияне чаще всего берут отгул, чтобы сходить в отпуск, показал опрос сервиса подбора вакансий. Из популярных причин еще встречается общее недомогание, работа по дому и присмотр за детьми. Рассказываем, насколько просто взять дополнительный выходной, как оплачивается такой день и может ли работодатель отказать. Что такое отгул Отгул — это время отдыха, которое организация предоставляет своему сотруднику. Просто так, по своему желанию, взять выходной нельзя, если это не предусмотрено коллективным соглашением или трудовым договором...

Работа в выходные и праздничные дни – это реальность для многих сотрудников, и вопрос предоставления отгулов за такую работу становится особенно важным, учитывая новые правила, которые вступят в силу с марта 2025 года. Эти изменения требуют немедленного применения. На практике работодатели часто сталкиваются с ситуациями, когда работники просят отгул в неподходящую дату или не успевают использовать свои дополнительные дни отдыха перед увольнением. Как правильно организовать процесс предоставления...