Россияне чаще всего берут отгул, чтобы сходить в отпуск, показал опрос сервиса подбора вакансий. Из популярных причин еще встречается общее недомогание, работа по дому и присмотр за детьми. Рассказываем, насколько просто взять дополнительный выходной, как оплачивается такой день и может ли работодатель отказать. Что такое отгул Отгул — это время отдыха, которое организация предоставляет своему сотруднику. Просто так, по своему желанию, взять выходной нельзя, если это не предусмотрено коллективным соглашением или трудовым договором...

Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Сегодня поговорим о трудовом законодательстве и ответим на вопрос: как правильно оформить отгул на работе, чтобы не было негативных последствий. Давайте разбираться. Стоит начать с того, что согласно трудовому законодательству, отгул представляет собой дополнительный день отдых (с оплатой или нет). При этом стоит понимать, что дополнительные отгулы может получить не каждый работник. Согласно статье 263.1 и...