Многие студенты и молодые специалисты мечтают попасть в престижные международные консалтинговые фирмы большой тройки (McKinsey, BCG, Bain) или большой четверки (PWC, Delloitte, KPMG, EY). И это неудивительно - работа в этих компаниях позволяет быстро получить опыт в разных сферах и оставляет хороший знак качества в резюме. Сотрудников из консалтинга часто переманивают на руководящие позиции в корпорации, естественно, с заметным повышением в заработной плате. Как же выглядит отбор в эти компании? Конечно же, предложение о работе в эти компании получают лишь несколько процентов от кандидатов...

Получив уникальный опыт в McKinsey, наши герои открыли свой бизнес и продолжают успешно развивать его. Перед вами истории и советы трех целеустремленных стартаперов. Андрей Лобанов на третьем курсе мехмата МГУ начал участвовать в чемпионатах по решению бизнес-кейсов. Четверокурсником основал свой первый стартап — рекламное агентство, помогающее бизнесу решать вопросы маркетинга. Спустя полтора года с другом собрал команду и попал на чемпионат McKinsey Business Diving. Тогда он твердо решил работать в консалтинге и через 2 месяца устроился в McKinsey...