Шансы абитуриента стать студентом значительно увеличиваются, если он поступает в университет не на общих основаниях, а по целевому набору. На последний выделяют специальную квоту. Как правило, от 5 до 30% всех бюджетных мест. Чтобы занять одно из них, необходимо заключить договор с предприятием, которое после окончания учебы гарантированно возьмет выпускника на работу. Как правило, найти такую компанию удается немногим, поэтому конкурс на целевые места обычно бывает небольшим, а то и отсутствует вовсе...

Хотите поступить на бюджет с меньшим конкурсом и сразу после диплома не искать работу месяцами? Целевое обучение кажется идеальным решением. Но за красивыми гарантиями скрываются жесткие юридические обязательства, о которых многие узнают слишком поздно. 📌 Как устроена приёмная кампания, читайте в материале: Как поменялись правила поступления в вузы России Разбираем без воды, как это работает в 2026 году, какие появились новые правила и как не подписать себе финансовый приговор. Это не просто «бюджет с гарантией»...