Виды занятости классифицируются по различным критериям, отражающим характер трудовых отношений, продолжительность работы, форму оплаты труда и другие факторы. Вот основные виды занятости: I. По характеру трудовых отношений: II. По продолжительности рабочего времени: III. По форме оплаты труда: IV. По статусу занятости: V. Другие виды занятости: Выбор вида занятости зависит от личных предпочтений, квалификации, опыта работы, жизненных обстоятельств и целей...

Виды занятости Самый распространенный вид трудовой занятости на современном рынке труда – наемная работа. Это наиболее распространенный и самый привычный вариант для обывателя. Основными плюсами наемной работы, прежде всего, считаются стабильная заработная плата и социальная защищенность. Однако, в настоящее время эти ожидания наемных работников оправдываются далеко не всегда. Во многих регионах России до сих пор встречаются работодатели, задерживающие или необоснованно занижающие оплату труда, отказывающиеся соблюдать нормы трудового законодательства...