Поведение HR во время встречи часто говорит больше, чем итоговое письмо. Интонации, глубина вопросов, готовность обсуждать детали – все это сигналы. Если научиться их замечать и правильно интерпретировать, можно сэкономить себе нервы, время и лишние иллюзии. Это полезный навык, особенно если вы активно ищете работу и проходите несколько интервью подряд. На что обратить внимание, подскажет HR-эксперт Валерия Доманская Первый приятный маркер – интервью выходит за рамки сухого чек-листа. Если вместо...