Траты составили почти 11 тысяч рублей. Расскажу, какие документы требуют российские госорганы для смены имени

Возникают ситуации, когда работники, работающие по сменному графику, вынуждены дополнительно выходить не в свои смены, заменяя заболевшего или уволившегося коллегу. Законны ли такие требования со стороны работодателя? Можно ли посчитать прогулом отказ работника выходить не в свою смену? Ответим подробно на все эти вопросы. Что гласит закон? В первую очередь работнику нужно освежить в памяти содержание трудового договора, подписанного между ним и работодателем. Существует такое понятие как существенные условия договора...