Эксперты Роструда разъяснили, как внести запись в трудовую книжку о переименовании организации, если изменяется только полное наименовании, а сокращенное остается прежним. Ведомство отмечает, что порядком, утвержденным приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, предусмотрено, что, если за время работы работника наименование организации изменяется, то: По мнению Роструда, в данном случае следует указать полное и сокращенное наименование организации, даже если сокращенное наименование не меняется...