Карьерный рост - одна из главных целей для многих сотрудников. Для кого-то это возможность увеличить доход, для кого-то - получить больше влияния, ответственности и профессионального веса. Но на практике повышение в должности почти никогда не происходит автоматически. Даже многолетний опыт, высокая нагрузка и хорошие результаты не всегда приводят к продвижению. В российских реалиях карьерное повышение зависит не только от качества работы. Большое значение имеют внутренняя структура компании, кадровая политика, отношения с руководством и понимание того, как именно принимаются такие решения...

Вы знаете как получить должность выше при смене работы? А вот HR и карьерные консультанты знают. В нашем эфире Галина Погодина, HRD с опытом работы в топ компаниях, карьерный консультант. Автор книг и статей по HR. Галина поможет нам взглянуть на эту ситуацию с другой стороны…и увидеть, какие ошибки кандидаты совершают и чем отрубают себе путь к новому опыту. В первой части мы говорим о: - С чего начинается повышение? - Как сформулировать свою стратегию карьерного роста от точки А до точки Б...