Иногда возникают ситуации, когда работник не смог или не захотел забрать трудовую книжку непосредственно в последний отработанный день, и она остается в отделе кадров. Каковы действия кадровика в этом случае – читайте далее. Когда нужно выдать трудовую книжку работнику? Как правило трудовую книжку работники забирают сразу при увольнении, ведь этот документ необходим им для устройства на новое место работы. Но ситуации бывают разные, и порой работник может отсутствовать на рабочем месте в последний рабочий день или же отказаться ее получать при конфликтах с работодателем...

В статье рассмотрим: В соответствии с ТК РФ Статья 62, работодатель обязан выдать определенные документы по запросу сотрудника. В статье рассмотрим, что делать, если работник запросил документы, какие документы должны быть предоставлены работникам, какие они вправе запросить, а также какие документы не подлежат предоставлению по требованию. Какие документы может запросить работник Предоставление документов работнику осуществляется согласно статье ТК РФ Статья 62. Работодатель обязан предоставить определенные документы по письменному запросу работника...