Работая по найму, мы в значительной степени зависим от размера своей зарплаты. Однако, получаемая нами сумма не является чем-то незыблемым и закрепленным «на веки вечные». В сегодняшней статье мы поговорим о том, как правильно договориться о повышении зарплаты. Не сомнительным методом угроз и шантажа своего непосредственного начальника, а сугубо взаимовыгодно и дальновидно. Итак, встречайте Пять советов о том, как получить прибавку к зарплате: 1) У вас гораздо больше власти над размером своей зарплаты, чем вы думаете Любая компания заинтересована в удержании своих особо ценных сотрудников...

Открыть зарплатную ведомость в приложении банка и снова увидеть ту же сумму, что и год назад - привычный ритуал для очень многих. Цены за это время выросли, аренда выросла, а цифра в выписке осталась прежней, будто застыла во времени. Внутри копится глухое раздражение, которое не выливается ни во что конкретное - просто фон, который мешает спать спокойно. А следом приходит вопрос потяжелее: а заслуживает ли он вообще большего, или это просто такая работа, и нечего тут просить. Существует распространённое заблуждение, что зарплата растёт сама собой - по закону, без участия человека...