В большинстве компаний бюджеты на следующий год формируются осенью. Если вы не инициировали разговор о зарплате – скорее всего, распределение уже произошло без вас. Но это не значит, что нужно смириться и ждать следующего декабря. 🔎 В течение года есть несколько окон для пересмотра зарплаты, и в этой статье разберёмся, как устроен процесс и что вам нужно сделать уже сейчас, чтобы в 2026 оказаться в сильной переговорной позиции. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла...