Что главное для работодателя? Чтобы его сотрудники выполняли свои обязанности, были исполнительными и пунктуальными. Однако часто в организациях трудятся сразу же несколько ответственных работников. В таких условиях среди них высокая конкуренция и получить повышение бывает очень трудно. В такой ситуации может помочь участие в жизни компании и профессиональное развитие. 😮 Участие в жизни компании Исполнение трудовых функций — обязанность, прописанная в трудовом договоре, и выполнять ее должны все сотрудники...

Не все могут на протяжении многих лет работать на одной должности, выполнять одни и те же обязанности. Хотя для части сотрудников такое - очень даже ок. Для других - такое себе. Это не хорошо и не плохо. Это соотносится с психологией человека. Если работа для вас стала казаться монотонной — до эмоционального выгорания недалеко. Поговорите с руководством, чтобы понять, можно ли продвигаться по карьерной лестнице и что для этого нужно. Будьте готовы к тому, что повышение вы получите не сразу. Да и не всем его могут предложить...