Многие сотрудники считают, что размер отпускных зависит только от зарплаты и количества дней отдыха. Однако на практике сумма выплаты может заметно отличаться в зависимости от того, когда именно работник решит взять отпуск. О том, как законно увеличить отпускные, рассказал депутат Государственной думы Алексей Говырин. По его словам, главное отличие заключается в том, что обычная зарплата и отпускные рассчитываются по разным принципам. Если зарплата зависит от количества рабочих дней в конкретном...

По словам юриста, для сотрудников с фиксированным окладом и пятидневной рабочей неделей наиболее выгодными станут март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В каждом из этих месяцев по 22 рабочих дня. А вот январь с 15 рабочими днями окажется самым невыгодным с финансовой точки зрения. В феврале и мае предусмотрено по 19 рабочих дней. Причина заключается в особенностях расчёта зарплаты и отпускных. Стоимость одного рабочего дня определяется делением оклада на число рабочих дней месяца. Чем их меньше, тем дороже каждый пропущенный день...

Многие жители Подмосковья уверены, что отпускные — это та же привычная зарплата, только немного меньшего размера и выплаченная к отпуску. На самом деле их математика устроена иначе: оклад начисляют за рабочие дни, а отпускные рассчитывают по календарным. Из-за этого неверно выбранный период отдыха может обернуться серьезной потерей в деньгах. Депутат Алексей Говырин рассказал Day.ru, как законно повлиять на размер выплат и получить от работодателя максимум. В текущем году минимальный размер оплаты труда в России вырос и составляет ₽27,8 тыс...