Отсутствие опыта работы является преградой для многих людей при поиске работы. Вопрос, как же получить опыт, остается открытым. Но на самом деле, дело не в количестве проработанных лет, а в том, что вы можете предложить работодателю. Давайте разберем, на что именно обращают внимание работодатели во время собеседования. Они интересуются не только вашим опытом работы, но и способностью выражать себя. Позвольте мне объяснить это на примере. Представьте, что у вас есть человек, который работал на одной и той же должности в течение 10 лет...

Как получить опыт и не опустить руки? Не волнуйтесь: автору статьи как-то отказали в 7 бесплатных стажировках. Хотите работать по профессии, но не берут даже на младшие должности, потому что нет опыта? Сегодня поговорим о том, почему это происходит и как этот опыт получить. Почему компании не нанимают сотрудников без опыта? Нет ресурсов на обучение. Когда компания берёт на работу неопытного сотрудника, старший коллега должен высупать ментором — проверять задачи, отвечать на десятки вопросов, редактировать выполненное...