Во 2 и 3 кварталах 2022 компаниям, имеющим выплаты в пользу самозанятых, стали приходить однотипные требования, в которых обязательно запрашиваются: 1) договоры с самозанятыми, 2) штатное расписание компании + могут запрашиваться дополнительные документы по ситуации: расчёты заработной платы, приказы на прием/увольнение отдельных сотрудников и пр. Такие требования поступают организациям как в рамках камеральных проверок 6-НДФЛ и РСВ, так и вне рамок проверок. В большинстве случаев, судя по...