Как связаны МРОТ и зарплата Прежде чем представить вам образец приказа об установлении доплаты до МРОТ, выясним взаимосвязь зарплаты с МРОТ (минимальным размером оплаты труда). МРОТ и зарплата взаимосвязаны между собой достаточно тесно. По нормам ст. 133 ТК РФ зарплата сотрудника за 1 месяц не может быть ниже МРОТ. При этом сотрудник должен отработать месячную норму рабочего времени и выполнить свои трудовые обязанности (норму труда). В случае, если нет возможности соблюсти нормальную длительность рабочей недели, применяется суммарный учет рабочего времени...

Доплата до МРОТ при совмещении В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса работодатель не может выплачивать зарплату меньше установленного минимума (актуального МРОТ), если работник отработал норму рабочего времени. На основании ст. 91 Трудового кодекса норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Если на предприятии действует пятидневка, то ежедневная норма рабочего времени составляет 8 часов. Зарплата не менее МРОТ может обеспечиваться как окладом, так и суммарно окладом и премиями. Подробнее — в экспертном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс»...